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PLEIN-EMPLOI OUCHOMAGE NECESSAIRE: LA STRATEGIE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI, ENTRE UROPIE ET PRAGMATISME

Bernard CoNter

revue d'origine de cet article : Politique Européenne 21

Date de publication : avril 2007
Version numérique* :
3 €
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Introduction
Depuis 1997, IUnion européenne (UE) s'est dotée d'une stratégie
20ur l'emploi (SEE) qui constitue un cadre incitatif à l'action des
États membres en ce domaine. Celle-ci fait peu référence au chômage
en tant que tel et ne fixe d'ailleurs pas d'objectifs quantifiés en la
matière, cherchant plutôt à accroître le nombre de personnes à
l'emploi au moyen de différentes politiques parmi lesquelles la
formation, le développement de la mobilité et/ou l'augmentation de
l'offre de travail. Développée par la stratégie de Lisbonne définie en
mars 2000, la SEE est l'un des instruments de la société compétitive
que l'Union s'efforce de construire. Dans cette perspective, les
politiquès structurelles de flexibilisation du marché du travail, la lutte
contre l'inflation, ou encore la limitation des dépenses publiques
constituent des impératifs.
Conçue comme une politique de concurrence

     
  • ISBN : 978-2-296-02851-7 • avril 2007 • 20 pages
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