• Couverture Les femmes dirigeantes sportives au Maroc : modes de socialisation, conditions d'accès et rapports aux fonctions exercées

LES FEMMES DIRIGEANTES SPORTIVES AU MAROC : MODES DE SOCIALISATION, CONDITIONS D'ACCÈS ET RAPPORTS AUX FONCTIONS EXERCÉES

Christine Mennesson1 Zahra Pillas2

Le sport entre public et privé : frontières et porosités
Date de publication : mai 2009
Version numérique* :
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Si l'évolution de la place des femmes dans la société et des représentations collectives
des "rôles" assignés à l'un ou l'autre sexe constitue l'un des éléments marquants
du XXe siècle, des processus de discrimination et de hiérarchisation entre
les sexes persistent dans tous les domaines et s'avèrent particulièrement efficaces
en ce qui concerne l'accès aux postes de responsabilité. Les indicateurs sexués
attestent en effet de la permanence d'inégalités entre hommes et femmes dans le
monde du travail (Maruani, 1998), comme dans le monde politique (Sénac-
Slawinski, 2004). Par les modes d'organisation du travail, de gestion des carrières
ou encore de sociabilités qu'ils privilégient, les univers professionnel, politique,
mais également associatif contribuent largement à la production de ces inégalités
(Laufer, Marry et Maruani, 2003). Ainsi, par exemple, malgré la forte augmentation
du nombre de femmes cadres, leur accès aux fonctions de cadres dirigeants reste
très limité. Ce constat reste identique dans les secteurs relativement mixtes, témoignant
de la permanence du "plafond de verre

     
  • ISBN : 978-2-296-09367-6 • mai 2009 • 14 pages
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