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LE MANAGEMENT FEMININ : MYTHE OU REALITE

Etre homme ou femme dans les organisations
Date de publication : avril 2010
Version numérique* :
3 €
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En tant qu'enseignants et chercheurs, mais également en qualité
d'anciens étudiants en gestion, exposés depuis des années à la littérature ma-
nagériale, nous ne pouvons que remarquer combien la perspective genrée est
évacuée des ouvrages de management français.
Dans un ouvrage récent sur les aspects humains et organisationnels du
management4, nous constatons que la partie "Pouvoir et Décisions", qui
aborde les thèmes du pouvoir et du leadership en entreprise ne propose que
des références masculines. Dans une première partie de notre article, nous
nous interrogerons sur cette vision "androcentrée" du manager en précisant
ce que recouvre pour nous la notion de management. Nous proposerons plu-
sieurs explications qui s'appuient sur des travaux d'auteurs, et notamment
nous tenterons une approche explicative

     
  • ISBN : 978-2-296-11662-7 • avril 2010 • 30 pages
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