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Détail de l'article
CHAPITRE 1 LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES FACE AU STRESS PROFESSIONNEL : UNE DIMENSION ORGANISATIONNELLE
Mohamed Bayad et Abdelwahab Aït Razouk
Regards croisés sur la gestion du stress professionnel

Introduction
Avec la crise, de nombreux changements sont survenus dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Cette fonction de gestion dans les organisations est la plus sollicitée par les problèmes de stress et de santé au travail. En ...


septembre 2014 • 40 pages
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