• Couverture Placer l'individu au premier plan de la démarche d'apprentissage afin d'accroître l'impact de la formation en milieu organisationnel
  • 4eme Placer l'individu au premier plan de la démarche d'apprentissage afin d'accroître l'impact de la formation en milieu organisationnel

PLACER L'INDIVIDU AU PREMIER PLAN DE LA DÉMARCHE D'APPRENTISSAGE AFIN D'ACCROÎTRE L'IMPACT DE LA FORMATION EN MILIEU ORGANISATIONNEL

Jean-François Roussel

revue d'origine de cet article : Savoirs 37

Date de publication : avril 2015
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Ce texte cherche à traduire une vision personnelle de l'apprentissage en milieu organisationnel, issue à la fois de la pratique, de l'enseignement et de la recherche. Témoignant d'un cheminement, il privilégie le transfert des...

     
  • ISBN : 978-2-343-06150-4 • avril 2015 • 18 pages
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