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INTRODUCTION À LA QUATRIÈME PARTIE

Chaher Mohamed Saïd Omar et Aymeric Thon-Adjalin

Le défi interculturel
Date de publication : janvier 2018
Version numérique* :
3 €
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En référence aux principes axiologiques que nous défendons de l'interculturel, nous pensons que toute collaboration entre professionnels répartis sur le globe implique aujourd'hui de valoriser de nouvelles modalités d'apprenance et de repenser ce que veut dire transmettre, partager, connaître... Cette conviction invite, selon nous, à considérer les femmes et les hommes qui interagissent comme étant fondamentalement des créateurs de cultures, et donc à les valoriser comme tels. En somme, chacun et chacune se révèle être en situation, le modulateur, la modulatrice d'une culture propre, d'une conduite en vue de l'action, d'un intérêt stratégique… En ce sens, il nous semble juste que soit pensée et actualisée une éthique de la relation et de la communication, fondée sur la reconnaissance et prête à déjouer les nombreux mécanismes de domination néfaste à la coopération entre partenaires, et ce, à tous les niveaux des organisations qui les emploient : des sièges sociaux du top management aux terrains plus lointains des filiales, en passant bien entendu par les équipes en co-présence ou à distance qui seront un des objets principaux d'étude de ce quatrième chapitre.

     
  • ISBN : 978-2-343-13497-0 • janvier 2018 • 7 pages
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