• Couverture Nouvelles organisations de travail : comment le manager s'adapte-t-il au management à distance ?
  • 4eme Nouvelles organisations de travail : comment le manager s'adapte-t-il au management à distance ?

NOUVELLES ORGANISATIONS DE TRAVAIL : COMMENT LE MANAGER S'ADAPTE-T-IL AU MANAGEMENT À DISTANCE ?

Klamm Jessy, Ly Thua, Simon Pascale

Le middle management à l'ère de la digitalisation
Date de publication : novembre 2018
Version numérique* :
3 €
* Nos versions numériques sont compatibles avec l'ensemble des liseuses et lecteurs du marché.

De nouvelles organisations de travail émergent pour répondre à la demande d'une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. En effet, grâce à l'évolution des technologies de l'information et de la communication, le télétravail se développe. Aussi, il est de plus en plus cadré par la législation et apparaît depuis 2012 dans le Code du travail31. Pour autant, le travail à distance n'est pas une nouveauté : les services à la personne, les commerciaux, les chauffeurs routiers, etc., existent depuis bien longtemps.

     
  • ISBN : 978-2-343-14892-2 • novembre 2018 • 30 pages
  • Télécharger les fichiers de couverture : rectoversoaplat