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ELICITATION DES COMPÉTENCES AU TRAVAIL
David Thomas, Jean-Benoît Riant, Sébastien Eneau, Pierre-Henri François
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES


Cet exposé présente l' articulation originale de trois méthodes jusqu'alors utilisées séparément dans les entretiens d'élicitation des compétences professionnelles. L'approche présentée est une combinaison de la méthode des incidents critiques de Flanagan, de l'entretien d'explicitation de Vermersch et de la grille répertoire de Kelly. L'intérêt de cette structure d'entretien est montré au travers de plusieurs exemples pris dans des contextes d'intervention variés.


octobre 2000 • 11 pages
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