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DON ET MANAGEMENT

De la libre obligation de dialoguer

Philippe Poirier

Collection : Entreprises et Management
SECTEUR SOCIAL, SECTEUR MÉDICO-SOCIAL
GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES
Date de publication : juin 2008
Livre papier :
20 €
Imprimé en france - Frais de port 0,01 €*
*(si commande >= 30€ livrée en France)
Version numérique* :
14,99 €
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Le don est une composante essentielle des relations humaines. Appliqué aux relations de travail, il crée les conditions d'un vrai dialogue ouvert à une confrontation constructive et respectueuse de l'autre. Il bouleverse les pratiques du management sans abandonner exigences de rigueur et efficacité professionnelles. Le secteur social et médico-social illustre le propos. Les cadres des entreprises trouveront comment valoriser la "richesse humaine" de leurs collaborateurs et ceux des organisations à but non lucratif retrouveront comment associer les outils de management aux valeurs qui fondent leur action.

  • - format : 16 x 24 cm
  • ISBN : 978-2-296-05621-3 • juin 2008 • 206 pages
  • EAN13 : 9782296056213
  • EAN PDF : 9782296198074
  • EAN ePUB : 9782336275147

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