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ETRE HOMME OU FEMME DANS LES ORGANISATIONS

Contributions à l'éclosion de l'économie de la connaissance

Sous la direction de Lyvie Gueret-Talon et Florian Sala

Collection : Conception et dynamique des organisations
GENRE, PARITÉ
GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES
Date de publication : avril 2010
Livre papier :
38 €
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Version numérique* :
29,99 €
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L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.

  • - format : 16 x 24 cm
  • ISBN : 978-2-296-11662-7 • avril 2010 • 418 pages
  • EAN13 : 9782296116627
  • EAN PDF : 9782296254091

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