Renseignements
Institution de travail :
alainmax@guenette.ch
Fonction(s) actuelle(s) : Retraité(e), ancien professeur de la HE-Arc à Neuchâtel, membre de la HES-SO (Haute école spécialisée de Suisse occidentale); a été chercheur-associé au CGS (Centre de gestion scientifique) de l'école Mines ParisTech.
Pays d'origine : Madagascar
Bibliographie
Autres parutions
AUTRES OUVRAGES:
Banon, Patrick, Olivier Bigler, Luc Gonin, Alain Max Guénette, 2017, La diversité religieuse en entreprise: comment la gérer au quotidien, éditions jobindex, Zurich – coll. Dossiers HRM, n°45.
Guénette, Alain Max, Sophie Le Garrec (Dir.), 2016, Les peurs au travail, éditions Octarès, Toulouse – coll. Le travail en débats.
Le Garrec, Sophie, Alain Max Guénette, 2014, Le travail est-il dangereux pour la santé?, éditions de l'Hèbe, Fribourg – coll. La question.
Guénette, Alain Max, Nataša Maksimović, Evalde Mutabazi, Philippe Pierre, 2011, Gestion de la diversité: l’urgence d’un management interculturel, éditions jobindex, Zurich, 2011 – coll. Dossiers HRM, n°21.
Perriard, Julien, Damien Dandelot, Alain Max Guénette, 2009, Santé au travail et Ressources humaines: (concilier) performance des organisations et santé des collaborateurs, éditions jobindex, Zurich, 2009 – coll. Dossiers HRM, n°16.
Poltier, Hugues, Alain Max Guénette, Anne-Marie Henchoz (Dir.), 2004, Travail et fragilisation: l'organisation et le management en question, éditions Payot-Lausanne – coll. Économie, organisation et humanités.
Guénette, Alain Max, Jean-Claude Sardas, Mathias Rossi (Dir.), 2003, Compétences et connaissances dans les organisations, éditions de la Société d'études économique et sociale (SEES), Lausanne.
CHAPITRES DANS DES OUVRAGES COLLECTIFS:
Cloet, Pierre-Robert, Alain Max Guénette, Marie-Anne Mirabeau Paquiry, Philippe Pierre, Michel Sauquet (2022). “Fiction and Cross-Cultural Understanding”, In: Dion, Michel, R. Edward Freeman & Sergiy Dmytriyev (Ed.), Humanizing Business: What Humanities Can Say to Business?, Issues in Business Ethics, 53, Springer International Publishing, pp.115-124. ISBN 978-3-030-72203-6
De Geuser, Fabien, Alain Max Guénette (2021). «L'escroc, le meurtrier et le manager comme figures du mal quotidien et banal»,
dans Beaudet-Labrecque, Olivier, et Sébastien Jaquet (Dir.), Criminalité économique et cybercriminalité. Mélanges en l'honneur de la professeure Isabelle Augsburger-Bucheli, éditions Helbing Lichtenhahn, Bâle, pp. 123-136. ISBN 978-3-7190-4398-8
Radon, Bernard, Alain Max Guénette (2018). «Une approche d’analyse du changement par la prise en compte de la dynamique identitaire», dans Enrègle, Jean-Yves, Pascal Lardellier, Richard Delaye (Dir.) Identité(s). Métamorphoses identitaires à l'ère d'Internet et de la globalisation, Paris : éditions L’Harmattan, coll. Des Hauts et des Bas.
Carrel, Bernard, Alain Max Guénette (2017). «Refonder la posture des DRH», dans Barabel, Michel, Pour une fonction RH inspirante. Une réponse au RH Bashing, Paris : éditions Entreprises et Carrière, Paris, 81–85.
De Geuser, Fabien, Alain Max Guénette (2017). «Du job sharing au work sharing : partager le travail pour partager l’emploi», dans Krone‐Germann, Irenka, Alain Max Guénette (Dir.), 2017, Le partage d’emploi – Job Sharing : nouvelles opportunités et défis du travail, éditions L’Harmattan, Paris – coll. Conception et dynamique des organisations.
De Geuser, Fabien, Achille Grosvernier, Alain Max Guénette, Nataša Makšimović (2012). «Les RH entre sciences humaines et sociales et sciences de la gestion, un point de vue suisse romand», dans Ben Hassel F, B. Raveleau, Professionnaliser la fonction ressources humaines: quels enjeux pour quelle utilité?, Montréal: Presses de l’Université du Québec.
Papart, Jean-Pierre, Alain Max Guénette, Yih-teen Lee (2012). «L’impact de l’organisation du travail sur la santé: utilité du modèle de Karasek», dans Abord de Châtillon, Emmanuel, Olivier Bachelard (Dir.), Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail: une perspective managériale, Paris: Vuibert.
Pittet, Laure, Achille Grosvernier, Alain Max Guénette (2011). «De la gestion des séniors à la gestion de l’intergénérationnel», dans Le Garrec, Sophie (Dir.), Le travail contre la santé?, Paris: L’Harmattan.
De Geuser, Fabien, Alain Max Guénette (2010), «Conclusion générale», dans Ben Hassel, Farid, Benoît Raveleau (Dir.), Management humain des organisations, Paris: L’Harmattan.
Lee, Yih-teen, Alain Max Guénette (2007), «Les programmes MBA soumis à la critique: quelle place pour les SHS?», dans Sardas, Jean-Claude, David Giauque, Alain Max Guénette (Dir.), Comprendre et organiser: quels apports des sciences humaines et sociales?, Paris: L’Harmattan.
Sardas, Jean-Claude, Alain Max Guénette (2006). “Análise das organizaçoes et investigaçoa nos países francófonos: Contributo das grandes escolas francesas de engenharia”, em Chanlat, R. Faschim J.-F., T. Fisher, Análise das organizações: Perspectivas Latinas, Volume 1: Olhar histórico e constatações atuais, Editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
ARTICLES (sélection):
Guénette, Alain Max, 2018, « “La dynamique humaine de l’organisation”. Une intervention enseignante en école de management », Revue Éducation permanente, Dossier Actualité de l’intervention : évolutions, pratiques, transmission dirigé par Sandro De Gasparo, mars, 143–149.
Giauque, David, Fabien Resenterra, Michael Siggen, Alain Max Guénette, 2009, «Quête de sens et fidélisation des “travailleurs du savoir”. Résultats d'une enquête suisse portant sur l'engagement organisationnel», Revue économique et sociale, vol. 67, n°1, mars.
De Geuser, Fabien, Alain Max Guénette, 2007, «La santé est-elle un produit de luxe pour les entreprises? Réinsérer la santé dans les pratiques de gestion», Revue économique et sociale, vol. 65, n°2, juin.
Calvez, Vincent, Alain Max Guénette, 2006, «Rôle du Dirigeant et efficacité de l’organisation “déviante”», Revue économique et sociale, vol. 64, n°4, décembre.
Sardas, Jean-Claude, Alain Max Guénette, 2004, «Qu’est-ce que la recherche-intervention?», Revue économique et sociale, vol. 62, n°4, décembre.
Sardas, J.-C., Alain Max Guénette, 2004, «Enjeux relatifs aux mutations organisationnelles actuelles», Revue économique et sociale, vol. 61, n°3, septembre.
Calvez, Vincent, Alain Max Guénette, 2003, “An Approach to Change Management”, Thunderbird International Business Review, vol. 45 (5), september-october 2003.
Calvez, Vincent, Alain Max Guénette, 2000, «Herbert A. Simon: Retour sur un itinéraire intellectuel», Gérer et Comprendre.
DIRECTION / CODIRECTION DE DOSSIERS:
De Geuser, Fabien, Alain Max Guénette (Dir.), 2020, «Du vide au trop-plein: La société débordée», Revue économique et sociale, vol.78, n°1, juin.
Danuser, Brigitta, Viviane Gonik, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Sophie Le Garrec, Juliana Nunes Reichel, David Vernez (Dir.), 2017, «La santé à contre-temps: temps, travail et santé», Revue économique et sociale, vol.75, n°1, mars.
Radon, Bernard, Alain Max Guénette (Dir.), «Manager, un métier devenu impossible», Revue économique et sociale, vol. 74, n°2, juin 2016.
Danuser, Brigitta, Fabienne Fasseur, Viviane Gonik, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Sophie Le Garrec, Marie-Cécile Monin, David Vernez, Christian Voirol (Dir.), «De la complexité des risques à leur gestion», Revue économique et sociale, vol.73, n°2, juin 2015.
Sardas, Jean-Claude, Alain Max Guénette, Achille Grosvernier (Dir.), «Psychanalyse, santé, travail et organisation», Revue économique et sociale, vol.73, n°1, mars 2015.
Danuser, Brigitta, Fabienne Fasseur, Viviane Gonik, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Sophie Le Garrec, Marie-Cécile Monin (Dir.), «Nouvelles normes de travail et nouvelles figures du/de la travailleur/euse: défis pour la santé», Revue économique et sociale, vol.71, n°2, juin 2013.
Botet Pradeilles, Georges, Alain Max Guénette, Bernard Reith, Jean-Claude Sardas, «Les figures du tiers dans la relation individu-organisation», Revue économique et sociale, vol. 69, n°3, septembre 2011.
Danuser, Brigitta, Fabienne Fasseur, Viviane Gonik, Sophie Le Garrec, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Marie Santiago, Marc-Henry Soulet, «Peurs et espoirs dans le monde du travail», Revue économique et sociale, vol.69, n°1, mars 2011.
Danuser, Brigitta, Fabienne Fasseur, Viviane Gonik, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Marie Santiago, Livia Scheller, Marc-Henry Soulet (Dir.), «Les Suisses au travail: heureux… mais fatigués», Revue économique et sociale, vol. 67, n°1, mars 2009.
Danuser, Brigitta, Fabien De Geuser, Fabienne Fasseur, Viviane Gonik, Alain Max Guénette, Michel Guillemin, Marie Santiago, Livia Scheller (Dir.), «Exclure / Inclure. Manager les problèmes de santé et de sécurité», Revue économique et sociale, vol. 66, n° 1, mars 2008.
Poltier, Hugues, Alain Max Guénette (Dir), «L’organisation, forme aboutie de la domination?», Revue économique et sociale, vol. 64, déc. 2006.
Petitpierre, François, Mathias Rossi, Alain Max Guénette (Dir.), «Innovation: de l’idée au marché», Revue économique et sociale, vol. 64, n°3, septembre 2006.
Guillemin, Michel, David Vernez, Viviane Gonik, Hugues Poltier, Sandrine Kurt, Alain Max Guénette (Dir.), «Évolutions du monde du travail et pathologies émergentes», Revue économique et sociale, vol. 62, n°2, juin 2004.
Guénette, Alain Max, David Giauque, Yih-teen Lee (Dir.), «Enseignement et recherche en gestion: le défi de la pertinence», Revue économique et sociale, vol.61, n°2, juin 2003.
Guénette, Alain Max (Dir,), «Approches psychologiques et dynamiques de l’organisation», Revue économique et sociale, vol. 59, n°4, décembre 2001.
Guénette, Alain Max (Dir.), «Du management à la philosophie, en passant par l’économie», Bulletin des HEC (Université de Lausanne), n°2, juin 1996.
CONCEPTION ET ORGANISATIONS DE COLLOQUES:
Conception et dynamique des organisations : Sait‐on piloter le changement ?, colloque, un partenariat entre l’école des HEC de l’Université de Lausanne, et le CGS de l’école des Mines ParisTech : une journée à Lausanne le 17 mars, suivie de deux journées à Paris les 2 et 3 novembre, 2000
Travail et fragilisation mentale, cycle de douze conférences organisées par le Département inter‐ facultaire d’éthique (DIE) de l’Université de Lausanne en partenariat avec l’école des HEC de la même université, 2000‐2002
Le management à l’écoute des sciences humaines et sociales : comprendre les évolutions managériales en cours, colloque, un partenariat entre la Haute école de gestion de Neuchâtel et l’école des Mines de Paris, à Neuchâtel le 26 septembre 2003
Évolution du monde du travail et pathologies émergentes, 1ère journée, à Lausanne, du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat Institut universitaire romand de Santé au Travail (ci‐après : IST), Haute école de gestion Arc (ci‐après : HEG Arc), Université de Lausanne (ci‐après : UNIL), 10 février 2004
La compétence interculturelle, une valeur ajoutée au sein des entreprises, deux jours de conférences, un partenariat entre l’école hôtelière de Lausanne (ci-après : EHL), la HEG Arc, l’Université Paris‐Dauphine, la HES‐SO Valais, janvier 2005
Entreprise et cultures : intégrer les diversités interculturelles et professionnelles, colloque, partenariat avec l’EHL, la HES‐SO Valais, l’Université de Paris‐Dauphine, l’école des Mines ParisTech, à Neuchâtel le 15 avril 2005
Exclure/inclure : gérer les problèmes de santé dans le milieu professionnel, 2ème journée du Congrès suisse de « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIL, à Lausanne le 20 avril, 2006
Les Suisses au travail : heureux, mais… fatigués, 3ème journée du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIL et Université de Fribourg (ci‐après : UNIFR), à Fribourg, le 12 juin 2008
Peurs et espoirs : la santé au travail à l’épreuve de la crise, 4ème journée du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIL et UNIFR, à Fribourg, le 10 juin 2010
Les figures du Tiers dans la relation individu‐organisation : enjeux d’identité, de santé et de performance, colloque, un partenariat entre la HEG Arc, l’école des Mines ParisTech et l’UNIL, à Neuchâtel les 11 et 12 mars 2011
Entreprise, organisation et cultures : enjeux d’identités, de performance et de reconnaissance, colloque, un partenariat entre HEG Arc, EM Lyon, Université Paris‐Dauphine et les Hôpitaux universitaires genevois (HUG), à Neuchâtel, les 30 et 31 mars 2012
Nouvelles normes de travail et nouvelles figures du travailleur/euse : Défis pour la santé, 5ème journée, à Neuchâtel, du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIFR et UNIL, 27 avril, 2012
Penser la santé au travail : diagnostics et analyses, conférences et débat, UNIFR en partenariat avec l’école des Mines ParisTech, à Fribourg le 11 octobre 2012
Colloque Psychanalyse, Management et Organisations. Les enjeux de la santé au travail : regards et approches psychanalytiques, colloque, un partenariat entre la HEG Arc et l’ESCP Europe, l’UNIFR, et l’école des Mines ParisTech, à Neuchâtel les 15 et 16 novembre 2013
De la complexité des risques à leur gestion ?, 6ème journée du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIFR et UNIL, à Lausanne le 20 juin 2014
Knowledge Transfer and Cultural Diversity in MNCs, conference (colloque), un partenariat entre la HEG Arc et l’Esta de Belfort, à Neuchâtel les 1er et 2 juillet 2014
Diagnostic du travail : pour quelle(s) prescription(s) ?, conférences et débat, UNIFR en partenariat avec la HEG Arc, à Fribourg le 7 octobre 2014
Concevoir, adapter, sécuriser et aménager le travail et ses outils : quelle formation et quels besoins pour l’économie et les milieux institutionnels, colloque, Réseau suisse de formation en Ergonomie/Human Factors – Journée Swiss Ergo / Haute École Arc (domaines Santé, Ingénierie et Gestion, à Neuchâtel le 6 novembre 2014
Le travail en question(s) : réponses aux enjeux de santé et d’organisation, colloque, partenariat entre la HEG Arc et la Haute école de Santé Arc, à Neuchâtel le 21 novembre 2014
Le partage d’emploi, une troisième voie sur le marché du travail ?, colloque, un partenariat entre GO for Job Sharing et la HEG Arc, l’université de Fribourg et la Fachhochule Nordwestschweiz, à Fribourg 2015
Management interculturel, gestion de la diversité et formes émergentes de coopération, colloque, un partenariat entre la HEG Arc, l’EM Lyon, l’Université de Paris‐Dauphine, l’Université Paris Ouest, à Neuchâtel les 4 et 5 septembre 2015
Les enjeux de la motivation et de l’engagement dans l’univers professionnel, colloque, à Neuchâtel le 12 novembre 2015
Gouvernance : le management pris entre autonomie et contrôle, colloque, à Neuchâtel le 17 décembre 2015
L’organisation du travail et son impact sur la santé : responsabilité des individus ou responsabilité des organisations ?, colloque d’une journée, un partenariat entre l’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail du canton de Genève (ci‐après : OCIRT) et la HEG Arc, à Genève le 3 mars 2016
Le travail à contre‐temps : temps, travail et santé, 7ème journée, à Lausanne, du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIFR et UNIL, à Fribourg le 24 juin 2016
La diversité religieuse en entreprise : comment la gérer au quotidien, colloque, en partenariat avec l’Association NeuchÀtoi, à Neuchâtel le 8 septembre 2016
Le leadership, entre pouvoir et soumission ?, table ronde en soirée, à Neuchâtel le 10 septembre 2016
La psychologisation du travail, un nouvel écueil pour la santé ?, conférences et débat, UNIFR en partenariat avec la HEG Arc, à Fribourg le 18 octobre 2016
Enseigner et former aux « RH » aujourd’hui : enjeux pédagogiques et professionnels, colloque, un partenariat entre la HEG Arc et l’IAE Gustave Eiffel de l’Université Paris Est, à Neuchâtel le 11 novembre 2016
Regards croisés sur les dispositifs de prévention des risques psychosociaux : bilans, perspectifs et défis, colloque, un partenariat entre l’OCIRT, la HEG Arc et l’IST, à Genève le 7 mars 2017
Cancer et travail en Suisse, 8ème journée, à Lausanne, du Congrès suisse « Santé dans le monde du travail », un partenariat IST, HEG Arc, UNIFR et UNIL, à Fribourg le 10 juin 2018
Le bonheur et l’épanouissement au travail : nouveau mythe, nouvelle domination ? Cycle Conférences‐ débat sur la santé au travail, UNIFR en partenariat avec le HEG Arc, à Fribourg, octobre 2018
ORGANISATION DE TABLES RONDES
Agir sur la santé au travail: nouvelles pistes pratiques, en collaboration avec avec HR-Today, animée par Marc Benninger, janvier 2010
Affronter les conflits: Quels outils? Quels dispositifs?, en collaboration avec HR-Today, animé par Marc Benninger, septembre 2009
Le travail sous l’emploi, le 26 novembre, organisé par la HEG Arc avec le Service des arts et métiers et du travail du Canton du Jura en collaboration avec HR-Today et animé par Marc Benninger.
Tables rondes mises sur pied avec Jérôme Amez-Droz et Cédric Levrat (CPLN), Nataša Maksimović (HEG Arc), et Jean-Marc Boerlin et Diane Glanzmann – Payot libraire, Neuchâtel.
avril: La crise sans dérobade ; juin: Le bonheur n’est pas au bout du PIB ; septembre: Faut-il croire au solaire?; 11 octobre, La fin des fonctionnaires: que nous réserve l'après-fonctionnariat?; 9 novembre, Une police digne de confiance est-elle possible? 2010
Agir sur la santé au travail: nouvelles pistes pratiques, en collaboration avec avec HR-Today, animée par Marc Benninger janvier 2010
Affronter les conflits: Quels outils? Quels dispositifs?, en collaboration avec HR-Today, animé par Marc Benninger, septembre 2009
Le travail sous l’emploi, le 26 novembre, organisé par la HEG Arc avec le Service des arts et métiers et du travail du Canton du Jura en collaboration avec HR-Today et animé par Marc Benninger.
COMPTES RENDUS D’OUVRAGES:
Une vingtaine de comptes rendus d’ouvrages parus dans diverses revues: Gérer et Comprendre, Thunderbird International Business Review, Canadian Journal of Administrative Science, Revue suisse de sociologie, Revue économique et sociale, Gestion, Revue Internationale de Gestion, Sociologie du travail…
ARTICLES ET COMPTES-RENDUS PARUS DANS LA PRESSE:
Plus de 500 articles, entretiens ou comptes rendus d'ouvrages parus dans la presse dans: Bulletin des HEC (Université de Lausanne) – de 1994 à 2002 (rubrique «Éclats de livres»); Journal de Genève et Gazette de Lausanne – de 1994 à 1998; Le Nouveau quotidien – 1995; Le Temps – de 1998 à 2002 - notamment rubrique «Le livre de la semaine»; L’ Agefi – depuis 1996 – notamment "pages Livres" du supplément INDICES – de 2009 à 2022.
Une grande parties des recensions, articles et interviews, sont lisibles sur le site: www.guenette.ch
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Sur Internet
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