Patrick Gilbert

Professeur(e)
Directeur du Master Management de l'IAE de Paris. Directeur de recherche au Gregor. Travaux portant sur les politiques, pratiques et structures RH, ainsi que sur l'approche psycho-sociale des outils de gestion (effets sur la performance et sur les conduites professionnelles)

Responsable du développement des RH de grands groupes (Labinal, Matra...)
Directeur d'études et consultant (Entreprise et Personnel)
Actuellement professeur des universités. Enseignant en France et à l'international. gregoriae.univ-paris1.fr
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Renseignements

Titre(s), Diplôme(s) :
Docteur habitité à diriger des recheches en sciences de gestion et en psychologie

Institution de travail :
IAE de Paris (université Panthéon-Sorbonne) 21 rue Broca 75240 Paris Cedex 05

Fonction(s) actuelle(s) : Professeur(e), Directeur éditorial de la revue Psychologie du Travail et des Organisations

Bibliographie

Autres parutions

La Découverte : La gestion prévisionnelle des ressources humaines (2006/2011); Sociologie des outils de gestion (2013)
Dunod : organisations et comportements, le management des compétences, conseil en management
Economica : L'instrumentation de gestion, Les sciences humaines dans l'entreprise, Evaluation des compétences et situations de gestion
PUF : Savoir et pouvoir, Reconnaissance et validation des acquis, Psychologie de la Ressource humaine
Mardaga : Evaluation des compétences