• Couverture De la désymbolisation des relations interpersonnelles à l'oeuvre dans certaines sphères entrepreneuriales…

DE LA DÉSYMBOLISATION DES RELATIONS INTERPERSONNELLES À L'OEUVRE DANS CERTAINES SPHÈRES ENTREPRENEURIALES…

Pascal Lardellier

revue d'origine de cet article : MEI (Médiation et Information) 29

Date de publication : mars 2009

Les relations interpersonnelles font l'objet, depuis quelques années, de toutes les
attentions des responsables des ressources humaines, des coachs et autres
"dircom". Car ces relations sont porteuses d'enjeux managériaux et par extension
organisationnels cruciaux. Comprendre ces rapports interpersonnels à des fins stratégiques,
mettre au jour leurs prétendus ressorts sous-jacents, en "décryptant" et
"décodant" tout ce qui ferait sens au corps défendant des acteurs sociaux - et
notamment la dimension non-verbale des échanges - telles sont les missions que
s'assignent des pseudo-scientifiques très actifs dans le domaine de la formation
continue et du recrutement. Ils sont un certain nombre à avoir inventé des
théories fantasques et frelatées qui, affranchies des modalités habituelles de validation
et de légitimation académiques, prospèrent en toute impunité dans la sphère
des organisations. Elles sont porteuses d'une vision tout à

     
  • ISBN : 978-2-296-08267-0 • mars 2009 • 12 pages
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