Résumé: Cette recherche visait à étudier auprès des employeurs, les facteurs pouvant
empêcher l'insertion professionnelle pour les personnes atteintes de troubles
de la communication, et à identifier les stratégies d'adaptation des employeurs afin
de faciliter l'intégration au travail de ces personnes. Les résultats montrent que
plusieurs des obstacles sont différents selon le secteur de l'industrie et que la
nature du travail regroupe le plus grand nombre d'obstacles. Des suggestions de
stratégies ont aussi été recueillies.
