Résumé : la mise en place d’un Agenda 21 à l’institut EGID - Université Michel de
Montaigne Bordeaux 3 a débuté en mars 2007. L’objectif est à la fois de répondre
aux attentes des étudiants, du personnel permanent, des partenaires professionnels et
de l’institution universitaire. La démarche suivie consiste à progresser pas à pas en
associant chaque fois un groupe de travail à des objectifs généraux (comité de
pilotage), ou spécifiques (hygiène et sécurité, énergie, communication,etc.). Les
décisions s’appuient à la fois sur l’avis de l’ensemble des personnes et sur des
expertises scientifiques. Elles doivent se concrétiser à court et moyen termes par des
modifications techniques, comportementales et organisationnelles
