• Couverture LES COMMUNAUTES DE PRATIQUE COMME SUPPORT DE COMPETENCES COLLECTIVES ET VECTEUR DE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES
  • 4eme LES COMMUNAUTES DE PRATIQUE COMME SUPPORT DE COMPETENCES COLLECTIVES ET VECTEUR DE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES

LES COMMUNAUTES DE PRATIQUE COMME SUPPORT DE COMPETENCES COLLECTIVES ET VECTEUR DE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES

La gestion des ressources humaines en devenir
Date de publication : mai 2011
Version numérique* :
3 €
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Il n'y a pas de travaux portant sur les communautés de pratique
qui ne se réfèrent pas aux recherches menées dans le début des
années 1990 par Brown, Duguid et Wenger. En effet, ces
travaux fondateurs ont eu une répercussion importante au
niveau international, tant dans le domaine de la gestion de la
connaissance que des échanges de bonnes pratiques et
d'expertise ou encore de l'apprentissage situé.
Il n'existe pas, à notre connaissance, de travaux de recherche
qui font aujourd'hui explicitement le lien entre les
communautés de pratique et les problématiques de
développement de compétences

     
  • ISBN : 978-2-296-54801-5 • mai 2011 • 54 pages
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