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LE RÉSEAU SOCIAL - LA FACE CACHÉE DES RESSOURCES HUMAINES

Ressources humaines, force de travail et capital humain
Date de publication : janvier 2011
Version numérique* :
3 €
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Dans une entreprise, les acteurs nouent naturellement toutes
sortes de relations : des relations amicales, des relations
professionnelles, des relations affectives, des relations de conflit, etc...
Ces relations sont la plupart du temps codifiées par le droit du travail
et par le règlement intérieur de l'entreprise pour permettre une vie en
collectivité la plus harmonieuse possible en conformité avec la
vocation marchande ou non marchande de l'organisation. Le
découpage des tâches et des compétences s'inscrit alors dans un
organigramme formel, qui permet

     
  • ISBN : 978-2-296-12904-7 • janvier 2011 • 22 pages
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