• Couverture LA PRISE EN COMPTE DES DIFFÉRENCES CULTURELLES DANS LA GESTION D'UNE ORGANISATION : LES TRAVAUX DE G. HOFSTEDE
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LA PRISE EN COMPTE DES DIFFÉRENCES CULTURELLES DANS LA GESTION D'UNE ORGANISATION : LES TRAVAUX DE G. HOFSTEDE

Henri Dang

Evolution et perspectives du management
Date de publication : mars 2012
Version numérique* :
3 €
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Les organisations (entreprises, ONG, universités, organismes de
recherche etc…) sont amenées à faire travailler ensemble des
individus d'origines différentes, enracinés dans des cultures diverses,
parfois opposées et conflictuelles

     
  • ISBN : 978-2-296-96594-2 • mars 2012 • 20 pages
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