Pour clarifier la notion de "discrimination", il faut d'abord examiner comment elle s'articule avec les notions voisines (inégalités, différences de traitement…), avant de montrer que, même d'un point de vue strictement juridique, il y a plusieurs façons d'appréhender la notion. Selon qu'on se réfère aux instruments juridiques internationaux, aux textes de droit interne, à la jurisprudence, la notion n'a pas toujours exactement le même contenu, n'est pas toujours définie dans les mêmes termes.
