Éditions L'Harmattan
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LES DIFFÉRENTES PRATIQUES MANAGÉRIALES D'HABILITATION COMME ANTÉCÉDENTS DES DIMENSIONS COMPORTEMENTALES DE L'HABILITATION

Roxane Sinclair, Jean-Sébastien Boudrias et Emilie Lapointe

Cet article est un extrait du livre suivant :
Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels


Date de publication : juin 2014
Version numérique* :
4 €
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L'étude vise à examiner les effets d'interaction entre différentes
pratiques managériales d'habilitation dans la prédiction de
l'habilitation comportementale des employés

     
  • ISBN : 978-2-343-02839-2 • juin 2014 • 12 pages
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