Éditions L'Harmattan
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EFFET DE L'ORIENTATION A LA DOMINANCE SOCIALE ET DE L'ALLEGEANCE SUR LES INTENTIONS DE COMPORTEMENT DISCRIMINATOIRE EN MILIEU ORGANISATIONNEL

Lahcen Abarri, Rabie Fares et Bernard Gangloff

Cet article est un extrait du livre suivant :
Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels


Date de publication : juin 2014
Version numérique* :
4 €
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Face à l'ampleur de la discrimination en milieu professionnel, il
nous a paru pertinent de consacrer notre étude à l'explication de
ce phénomène, en mesurant l'influence de l'orientation à la
dominance sociale et de la norme d'allégeance

     
  • ISBN : 978-2-343-02839-2 • juin 2014 • 12 pages
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