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CHAPITRE 21 IDENTIFIER LES LEVIERS ORGANISATIONNELS D'ACTION SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Dominique Ferrieux et Céline Sauvezon

Santé et bien-être au travail
Date de publication : septembre 2015
Version numérique* :
3 €
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Cette recherche-action s'inscrit dans une démarche de prévention
primaire des risques psychosociaux auprès du personnel administratif d'une université. Sa spécificité réside dans le type d'organisation retenue. À partir du modèle de Karasek, complété par la mesure du stress perçu non spécifique de Cohen, nous avons donc essayé d'établir quels étaient les facteurs organisationnels et/ou personnels posant le plus problème dans un contexte organisationnel non marchand.

     
  • ISBN : 978-2-343-04168-1 • septembre 2015 • 10 pages
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