• Couverture CHAPITRE 22 PROMESSES ET PIÈGES DES GROUPES D'ANALYSE DE PRATIQUES MANAGÉRIALES DANS LE CADRE D'UNE FORMATION AUX RPS
  • 4eme CHAPITRE 22 PROMESSES ET PIÈGES DES GROUPES D'ANALYSE DE PRATIQUES MANAGÉRIALES DANS LE CADRE D'UNE FORMATION AUX RPS

CHAPITRE 22 PROMESSES ET PIÈGES DES GROUPES D'ANALYSE DE PRATIQUES MANAGÉRIALES DANS LE CADRE D'UNE FORMATION AUX RPS

Ségolène Journoud et Stéphan Pezé

Santé et bien-être au travail
Date de publication : septembre 2015
Version numérique* :
3 €
* Nos versions numériques sont compatibles avec l'ensemble des liseuses et lecteurs du marché.

Dans un contexte de préoccupation croissante autour des RPS
(risques psychosociaux), la formation des managers tend à se développer, mettant de plus en plus en oeuvre des formats pédagogiques de types "groupe d'analyse de pratiques". Comment sont organisés ces "groupes d'analyse de pratiques" et en quoi ces espaces de discussion permettent aux managers de mieux appréhender la prévention des RPS, tout en évitant de
n'être qu'un "coussin compassionnel" (Clot, 2010) ?

     
  • ISBN : 978-2-343-04168-1 • septembre 2015 • 11 pages
  • Télécharger les fichiers de couverture : rectoversoaplat