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LE DÉVOILEMENT DES STÉRÉOTYPES DE GENRE EN DROIT DU TRAVAIL

Chantal Mathieu

Genre, famille et vulnérabilité
Date de publication : février 2017
Version numérique* :
3 €
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"La loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme". La formule constitutionnelle est porteuse d'égalité entre les sexes. La loi doit être le bouclier, l'instrument de protection et de lutte contre les pratiques discriminatoires. La formule est pourtant ambivalente, car elle présente l'homme comme le référent, le représentant de la norme et la femme comme un être qui doit lui est rapporté. Formellement, en invitant à protéger la femme, la formule laisse encore à penser qu'elle est en situation de faiblesse par rapport à l'homme, ouvrant la voie à des "stéréotypes bien intentionnés". L'histoire du droit du travail révèle alors combien la logique de protection est liée à la conception du rôle de la femme dans la société. Ainsi, la loi du 19 mai 1874 interdisant aux femmes les travaux souterrains des mines et des carrières est la première loi qui juridiquement exclut les femmes d'un type de travail. Elle fut suivie par celle du 2 novembre 1892 interdisant le travail de nuit des femmes.

     
  • ISBN : 978-2-343-11240-4 • février 2017 • 22 pages
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