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INTRODUCTION À LA TROISIÈME PARTIE

Shabname Meralli-Ballou Monnot

Le défi interculturel
Date de publication : janvier 2018
Version numérique* :
3 €
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Dans la plupart des organisations humaines, la compréhension, par chacun de leurs différents membres, des fonctions et missions des autres, des objectifs poursuivis et des moyens pour y parvenir sont des facteurs déterminants pour assurer l'efficacité des équipes de travail ainsi que celle de l'organisation dans son ensemble. Or, dans le cadre de nombreuses entreprises actuelles, cette compréhension fait souvent défaut, de même que celle des rôles et des attentes respectives correspondantes ; ce qui génère souvent des incompréhensions mutuelles, des tensions et quelquefois de fortes rivalités entre membres des équipes dirigeantes ou opérationnelles. Le climat social ainsi créé ne favorise ni l'échange d'informations ni le partage équitable des ressources, ni les relations de coopération ou de complémentarité entre équipes, services ou unités d'une même entreprise.

     
  • ISBN : 978-2-343-13497-0 • janvier 2018 • 7 pages
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