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ACCUEILLIR LA DIVERSITÉ DANS LE CADRE DU SOIN EN SANTÉ MENTALE : L'EXPÉRIENCE DU CENTRE FRANÇOISE MINKOWSKA

Daria Rostirolla et Rachel Wadoux

Le défi interculturel
Date de publication : janvier 2018
Version numérique* :
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À l'image des évolutions du monde contemporain, les professionnels de l'entreprise, de la santé, de l'éducation et du social font face à la multiplicité culturelle et linguistique de leurs interlocuteurs. Même si le phénomène de la migration n'est pas nouveau, cette multiplicité culturelle s'est accentuée au cours des cinquante dernières années. Conjuguée aux évolutions structurelles liées à la mondialisation (Appadurai, 1996 ; Assayag, 2007), nombreux sont les observateurs qui s'accordent à dire que nous sommes à l'âge de la pluralité culturelle. Dans ce contexte, "Interculturel" est aujourd'hui un mot qui semble galvaudé lorsqu'il s'agit de caractériser les sociétés modernes et les organisations humaines. Derrière les réalités plurielles et subtiles qu'il recouvre1, et quels que soient les acteurs impliqués dans une relation dite interculturelle, ce terme est surtout révélateur d'un défi majeur pour chacun d'entre nous :- la capacité à évoluer dans un monde de plus en plus complexe et accéléré (Hartmut, 2010) ;
-la gestion et la compréhension de l'altérité (Cognet et Montgomery, 2007 ;
Cohen-Émerique, 2011 ; Guénette, Mutabazi, von Overbeck Ottino et Pierre,
2014).

     
  • ISBN : 978-2-343-13497-0 • janvier 2018 • 14 pages
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