• Couverture La politique de l'épargne salariale au service du consentement au travail
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LA POLITIQUE DE L'ÉPARGNE SALARIALE AU SERVICE DU CONSENTEMENT AU TRAVAIL

Muriel Chevallier

La question du consentement au travail

GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES SOCIOLOGIE
Date de publication : février 2006
Version numérique* :
3 €
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L'épargne salariale, anciennement dénommée participation financière, rassemble un certain nombre de dispositifs très disparates, qui s'inscrivent dans des cadres juridiques spécifiques. Certains d'entre eux prennent la forme d'une rétribution qui vient s'ajouter à une rémunération complète et constante.

     
  • ISBN : 2-7475-9927-2 • février 2006 • 13 pages
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