Contrairement à une idée reçue, et pourtant très répandue, la fonction publique n'assure pas davantage d'égalité entre les femmes et les hommes que le secteur privé. L'accès inégal aux responsabilités professionnelles en est la concrétisation: c'est par là que se manifestent, au bout du compte, bon nombre de discriminations dont les femmes font l'objet au cours de leur carrière. Les obstacles - directs ou indirects, généraux ou spécifiques à la fonction publique - perdurent.
