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ETHIQUE ET PARTAGE DU PROFIT EN DROIT DU TRAVAIL

Ferdinand Edimo Nana

Cet article est un extrait du livre suivant :
JEUNESSE, FORMATION ET SOCIÉTÉ AU CONGO/KINSHASA 1890-1960


Date de publication : 2001

1) Des personnes physiques dont elle critiquait les comportements intéressés, la notion d'éthique a rejoint aujourd'hui la sphère de l'entreprise, personne morale. En effet, les discours récurrents sur l'éthique organisationnelle, la responsabilité sociale de l'entreprise... ne sont rien d'autre que la traduction du besoin d'éthique en entreprise et le thème retenu pour ce colloque témoigne de l'actualité de la question. A l'évidence, cette tendance qui traduit un besoin nouveau d'éthique dans nos comportements, dans nos choix, une plus grande intégration de l'éthique dans la vie de l'entreprise, dont on sait qu'elle a avant tout une autre finalité, la recherche du profit, a quelque chose de paradoxal tant il est vrai que la notion ne semble pas elle- même maîtrisée.

     
  • ISBN : 2-7384-8680-0 • 2001 • 8 pages
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