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La cadre dirigeante, prône une vraie pause professionnelle

La cadre dirigeante, prône une vraie pause professionnelle (qui n’a rien à voir avec le congé maternité) puisque la loi et ses dispositions d’accompagnement pécuniaire le permettent. En substance, elle dit à ces femmes : arrêtez-vous, vivez avec vos enfants, employez des aides, vivez pour vous, maintenez un lien décontracté avec votre entreprise pendant ces une, deux ou trois années de congé. Tout en insistant sur le fait qu’il s’agit forcément d’un choix de couple, d’une réorganisation globale du foyer… et qu’il faut se mettre de la cire dans les oreilles pour ne pas entendre le chant des sirènes féministes combattantes. Un ouvrage qui d’ailleurs en dérangera plus d’une.

LE RÉPUBLICAIN LORRAIN, mars 2004