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LES SALARIÉS D'ABORD

DRH à contre-courant

Erik Leleu

Collection : Dynamiques d'entreprises

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De nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme « entre le marteau et l'enclume ». Ils se trompent lourdement, ou plutôt ils manquent singulièrement de courage et de conviction ! Si pendant 40 ans j'ai vécu mon métier heureux et sans stress, c'est que je fus au clair avec mon positionnement : ni pour la direction, ni pour les syndicats, encore moins pour les actionnaires mais uniquement pour les salariés ! L'entreprise n'est rien sans ses salariés. Elle ne vit, prospère, satisfait ses clients, fait des bénéfices et distribue éventuellement des dividendes que grâce à leurs compétences, leur engagement, leur esprit d'équipe... C'est pourquoi pendant toute ma carrière ma conviction a été « les salariés d'abord ». C'est cette seule conviction qui m'a guidé, animé et qui, par les résultats obtenus, a démontré son efficacité dans les entreprises dont j'ai été le DRH.

  • Date de publication : 28 octobre 2022
  • Broché - format : 13,5 x 21,5 cm • 112 pages
  • ISBN : 978-2-14-029997-1
  • EAN13 : 9782140299971
  • EAN PDF : 9782140299988
  • EAN ePUB : 9782140299995
  • (Imprimé en France)

Après des études d'histoire suivies d'un passage par l'enseignement puis la grande distribution, Erik Leleu a occupé les postes les plus complexes et les plus prestigieux de DRH au sein du Groupe VINCI. Il y a conclu sa carrière par le pilotage de la construction de la ligne à grande vitesse Tours-Bordeaux.

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