L'ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE

Les contraintes d’une position ambivalente

Jean-Pierre Saulnier, Rémy Le Saout

Collection : Logiques sociales

GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES
Date de publication : 2002
Livre papier :
16 €
Imprimé en france - Frais de port 0,01 €*
*(si commande >= 30€ livrée en France)
Version numérique* :
11,99 €
* Nos versions numériques sont compatibles avec l'ensemble des liseuses et lecteurs du marché.
Les ebooks publiés avant 2011 sont susceptibles d'être issus d'une scannérisation, merci de consulter l'aperçu pour visualiser leur qualité.

Tour à tour soumis aux pressions de leur hiérarchie et des salariés qu’ils encadrent, les cadres intermédiaires disposent d’une marge de manœuvre réduite pour gérer les contradictions de leur position. Dans un contexte de transformation des formes d’organisation du travail au profit du « management participatif », ils doivent à la fois se convertir à ces nouvelles formes et accompagner le changement auprès des personnels d’exécution. L’objet de cet ouvrage collectif consiste à mieux appréhender les mutations qui affectent actuellement ces personnels.

  • ISBN : 2-7475-3378-6 • 2002 • 188 pages
  • EAN13 : 9782747533782
  • EAN PDF : 9782296304703

1530 livres dans cette collection

Dans la même thématique