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LA DÉRIVE ORGANISATIONNELLE

Bruno Triboulois, Yvon Pesqueux

Collection : Dynamiques d'entreprises

TRAVAIL SOCIAL
Date de publication : avril 2004
Livre papier :
21 €
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Version numérique* :
15,99 €
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"L'évidence" du changement organisationnel est devenue un tel poncif aujourd'hui qu'il mérite un sérieux questionnement. Cet ouvrage met en perspective les logiques du changement organisationnel pour qu'il ne soit plus considéré comme un remède à tout. Il aborde des questions telles que le regard qu'il est possible de porter sur les deux grandes perspectives biologiques que sont le transformisme lamarckien et la sélection darwinienne, le changement voulu par les hommes ou "imposé" par le contexte avant d'examiner la question de la résistance au changement.

  • - format : 13,5 x 21,5 cm
  • ISBN : 2-7475-6291-3 • avril 2004 • 196 pages
  • EAN13 : 9782747562911
  • EAN PDF : 9782296357440
  • Télécharger les fichiers de couverture : rectoverso

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