• Couverture La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)
  • 4eme La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)
rectoverso

LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL (NOUVELLE ÉDITION)

Gilles Teneau

Collection : Dynamiques d'entreprises

GESTION, MANAGEMENT, ENTREPRISES SOCIOLOGIE
Date de publication : décembre 2005
Livre papier :
23 €
Imprimé en france - Frais de port 0,01 €*
*(si commande >= 30€ livrée en France)
Version numérique* :
16,99 €
* Nos versions numériques sont compatibles avec l'ensemble des liseuses et lecteurs du marché.
Les ebooks publiés avant 2011 sont susceptibles d'être issus d'une scannérisation, merci de consulter l'aperçu pour visualiser leur qualité.

Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.

  • - format : 135 x 215 cm
  • ISBN : 2-7475-9759-8 • décembre 2005 • 250 pages
  • EAN13 : 9782747597593
  • EAN PDF : 9782296423619
  • EAN ePUB : 9782336268149

Du même auteur

114 livres dans cette collection

Dans la même thématique