LE MANAGER ET SES COÉQUIPIERS FACE AUX CONFLITS

Etude de cas et réflexion théorique

Edouard Etsio


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Les conflits sont inhérents à la vie des entreprises et ils sont, par certains côtés, un mal nécessaire. Ils aident à faire un diagnostique de l'existant, rendent compte des dysfonctionnements organisationnels ou fonctionnels. Les admettre ne signifie pas les laisser en l'état, refuser d'agir sur eux dès leur apparition, les ignorer ou les provoquer. Ce livre présente et analyse les méthodes les plus efficaces pour prévenir ou résoudre les conflits professionnels, en étant méthodique et optimiste quant à leur résolution.

  • Date de publication : mars 2006
  • - format : 13,5 x 21,5 cm • 258 pages
  • ISBN : 2-296-00249-8
  • EAN13 : 9782296002494
  • EAN PDF : 9782296143586
  • EAN ePUB : 9782336255996
  • (Imprimé en France)

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