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DU GEL DES SALAIRES À LA DÉBÂCLE DES COMPÉTENCES

Plaidoyer pour un nouveau regard sur la rémunération

COUGARD Alain

Collection : Entreprises et Management

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Au moment où la ressource humaine est plus que jamais un levier stratégique en entreprise, il y a un enjeu essentiel à reconsidérer les approches classiques de la reconnaissance et, notamment, les politiques de rémunération. Au réflexe classique du "toujours plus", les chefs d'entreprise ont intérêt à substituer un "toujours mieux" qui suppose une "ingénierie simultanée" de la compétence et de la rémunération.

  • Date de publication : septembre 2009
  • - format : 13,5 x 21,5 cm • 186 pages
  • ISBN : 978-2-296-09239-6
  • EAN13 : 9782296092396
  • EAN PDF : 9782296230859
  • (Imprimé en France)

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