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LE CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE : UN CONTRAT SPÉCIAL ?

Catherine Minet-Letalle

(sous la direction de)

EUROPE France
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Le Code du travail présente le contrat de travail à durée déterminée comme un contrat d'exception par rapport au contrat de travail à durée indéterminée. La réalité est bien plus complexe que cette présentation classique. D'abord, parce que le contrat de travail est lui-même un contrat spécial par rapport au contrat de droit commun. Ensuite, parce qu'il existe une multitude de contrats de travail à durée déterminée d'où se dégage un régime de droit commun et un régime dérogatoire pour certains. Cet ouvrage restitue les réflexions émises sur le sujet lors du colloque organisé par l'Université Littoral Côte d'Opale en 2015.

  • Date de publication : 15 octobre 2016
  • Broché - format : 13,5 x 21,5 cm • 220 pages
  • ISBN : 978-2-343-09963-7
  • EAN13 : 9782343099637
  • EAN PDF : 9782140020469
  • (Imprimé en France)

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