Éditions L'Harmattan
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Christian Lujan

DOMAINES D’EXPERTISES :
•Coaching individuel et collectif
•Analyse des pratiques professionnelles
•Audit d’organisation
•Formations- Action Management
•Gestion et prévention des risques psychosociaux au travail
•Médiation et Gestion de crise
•Management de la médecine de prévention
•Supervision de professionnels de l’accompagnement : équipes, coachs et consultants

PARCOURS PROFESSIONNEL :
•2007 – 2011 : Professeur Associé des Universités Paris VIII - Consultant – Formateur - Coach – Links Conseil – 1 rue du Départ – 75014 Paris (Coaching – Risques psychosociaux – Conseil stratégique – Médiation et gestion de crise) - Intervenant Expert pour différents partenaires : Convergence Conseil - Claudine Heslouin Consultants - CAPP - Dynaction - Estran Conseil
•1991 – 2006 - Directeur Associé - ICS Interconsultants – 10 rue Chabanais - 75002 Paris : Coaching de dirigeants, Conseil pour la stratégie et l’analyse des organisations, le management des ressources humaines, les risques psychosociaux, l’évaluation et l’analyse des pratiques professionnelles.
•1976 – 1993 - Carrière de 15 ans comme clinicien (psychothérapie institutionnelle en postcure psychiatrique) Centre PARIENTE 9 fg Saint Vincent - Orléans et formateur dans le secteur médico – social.
•Président de l’Institut de Pratiques et Recherches Socioanalytiques (depuis 1994).
•Créateur de l’Institut de Psychopathologie des Organisations avec Philippe Bigot (Convergence Conseil RH) et Roland Brunner (Consultants Associés) - 2005.
•Titulaire SF Coach, (Responsable du Pôle Recherche et Développement de la professionnalisation 2006 – 2008)



•Coauteur de Diriger et motiver (art et pratique du management) . Ouvrage collectif - Éditions d’Organisation - 1996. Deuxième édition réactualisée - février 2002.
•Le Coaching professionnel peut-il favoriser la prévention de la souffrance et de la violence au travail in Le Coaching phénomène de société – De l’ère des pionniers à l’ère des professionnels - Manuscrit Université – 2005
•Mettre en perspective nos praxis in Coaching Professionnel : quelles spécificités? Manuscrit Université – 2008
•Recherche sur les pratiques de prévention des risques psychosociaux en milieu professionnel » - Cours Master 2 - Psychologie sociale - Université Paris 8 - IED - 2010
•Gestion des conflits sociaux - Cours Master 2 - Psychologie sociale - Université Paris 8 - IED - 2010


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Renseignements

Titre(s), Diplôme(s) :
PHD psychosociologie clinique

Institution de travail :
19 avenue Ingres91130 Ris orangis

Fonction(s) actuelle(s) : Psychanalyste, Professeur associé des universités

Pays d'origine : France

Bibliographie

Quand le travail rend fou

Autres parutions

Coauteur de Diriger et motiver (art et pratique du management) . Ouvrage collectif - Éditions d’Organisation - 1996. Deuxième édition réactualisée - février 2002.
•Le Coaching professionnel peut-il favoriser la prévention de la souffrance et de la violence au travail in Le Coaching phénomène de société – De l’ère des pionniers à l’ère des professionnels - Manuscrit Université – 2005
•Mettre en perspective nos praxis in Coaching Professionnel : quelles spécificités? Manuscrit Université – 2008
•Recherche sur les pratiques de prévention des risques psychosociaux en milieu professionnel » - Cours Master 2 - Psychologie sociale - Université Paris 8 - IED - 2010
•Gestion des conflits sociaux - Cours Master 2 - Psychologie sociale - Université Paris 8 - IED - 2010