Introduction
Le stress, nous l'avons vu dans les chapitres précédents est une souffrance réelle, symptôme d'un malaise profond de la Société, de l'organisation, et de l'individu. Sans vouloir être exhaustifs, nous souhaitons mettre en avant des éléments d'analyse qui nous paraissent critiques pour ces trois dimensions, celle d'une société en perte de valeurs que Lacroix qualifie de "société désaxée", d'une organisation du travail prise à contrepied et d'individus en recherche de sens. La question centrale qui se pose est la suivante : est-on dans l'acceptation d'une fatalité au sens "decadere" (mourir), ou bien veut-on se mobiliser et trouver des opportunités, rebondir au sens de "crisis" (urgence d'agir) par de nouvelles approches du travail et de nouvelles façons d'être ?
