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LA FLEXIBILITÉ DU TRAVAIL EN GRÈCE

Nicolas G. Zagouras

LES MUTATIONS DU TRAVAIL EN EUROPE
Date de publication : février 2000
Version numérique* :
3 €
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Par le terme " flexibilité de la relation de travail " on entend toute forme de relation de travail autre que le contrat de travail à temps plein et indéterminé permettant à l'employeur d'adapter la marchandise-travail à ses besoins et en éviter le coût " institutionnel " lié au contrat de travail à temps plein et indéterminé. Le coût " institutionnel " du travail se traduit par des éléments tels que la prime d'ancienneté, la rémunération ( et son supplément ) pour congé annuel, les indemnisations à verser en cas de licenciement, etc.

     
  • ISBN : 2-7384-8910-9 • février 2000 • 20 pages
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