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LA RÉSISTANCE AU CHANGEMENT ORGANISATIONNEL (NOUVELLE ÉDITION)

Gilles Teneau

Collection : Dynamiques d'entreprises

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Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.

  • Date de publication : décembre 2005
  • - format : 135 x 215 cm • 250 pages
  • ISBN : 2-7475-9759-8
  • EAN13 : 9782747597593
  • EAN PDF : 9782296423619
  • EAN ePUB : 9782336268149
  • (Imprimé en France)

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