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Bon nombre d'études en management se sont appuyées sur une conception vague et abstraite de « l'équipe », notamment lors de l'accomplissement des recherches empiriques, bien que les équipes travaillent dans des configurations très variées. Ce livre permet de mieux comprendre et de mieux cerner la diversité, plus particulièrement la diversité culturelle en équipe de travail. Il fait le point sur la documentation scientifique concernant l'équipe de travail et explique en profondeur les spécificités et les dimensions de la culture. Un ouvrage destiné aux professionnels, aux formateurs et aux étudiants qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur les équipes de travail diversifiées culturellement.
Anissa Louzir-Ben Hassine est docteure en sciences de gestion (spécialité management), maître-assistante à l'ISIGK (Tunisie) et membre du Laboratoire de recherche LISEFE (université de Tunis El Manar). Ses thèmes de recherche ont trait à la diversité culturelle, à la performance des équipes, à l'adaptation interculturelle et au racisme.
