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Il semble aller de soi que le travail témoigne de la réalisation d'une oeuvre commune. Pourtant, aujourd'hui, le collectif se fissure, se morcelle, et ce dans un ensemble toujours plus vaste d'environnements professionnels. L'individualisation dans la mesure des performances, la mise en concurrence entre services, départements ou équipiers de la même organisation, accélère ce délitement. Cet ouvrage identifie donc les conditions et les conséquences palpables de ce recul des liens, et propose des modes de traitement et de revitalisation de ces liens.
Yves Grasset a coordonné les ouvrages : "Risques psychosociaux au travail, vraies questions, bonnes réponses", 2° édition publiée chez Liaisons en 2011 et "Violences au travail" et "Collectif de travail", publiés dans le "Dictionnaire de sociologie clinique" paru chez Erès en 2019.
