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UNE SOCIO-HISTOIRE DES RELATIONS FORMATION-EMPLOI

Emmanuel Quenson

Collection : Logiques sociales

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La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?

  • Date de publication : mars 2012
  • - format : 135 x 215 cm • 280 pages
  • ISBN : 978-2-296-55844-1
  • EAN13 : 9782296558441
  • EAN PDF : 9782296484900
  • EAN ePUB : 9782296938311
  • (Imprimé en France)

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