La connaissance de soi constitue le fondement même du management. Pour autant, les solutions proposées par le coaching et les formations en management s'avèrent largement illusoires pour répondre à ce besoin. C'est pourquoi, devant l'amoncellement de recommandations en tout genre, il est grand temps de revenir à des choses simples, et non simplistes. Pour ce faire, Jean-François Kuntgen propose une approche originale faisant notamment le lien entre la réflexion philosophique et le management. Il suggère ainsi des pistes opérationnelles d'appréhension de la connaissance de soi pour viser un management minimaliste.