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Revisitant les mutations du travail et de l'emploi, ce livre soulève la question du paradoxe auquel les politiques d'emploi en sont arrivées : formation professionnelle, discrimination positive, réduction des coûts du travail, auto-entreprise... aux yeux de nombreux acteurs, ces outils ne font plus sens aujourd'hui face aux enjeux de la révolution numérique, de l'urgence écologique et de la cohésion sociale. Comment repenser les dimensions émancipatrice, éthique et coopérative du travail ? Comment redonner son rôle sociétal à l'entreprise, ses finalités sociale et solidaire à l'économie et ses lettres de noblesse à la politique ?
Evelyne Saint-Martin a accompagné des chercheurs d'emploi durant une vingtaine d'années et mené différentes missions d'animation et de développement de dispositifs d'emploi, de formation et de création d'activité au sein d'instances publiques et d'entreprises de l'économie sociale. Elle se consacre aujourd'hui à la formation des acteurs de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire.
