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Le leadership bienveillant nous invite à repenser sa posture de manager en focalisant son intention sur le développement de ses forces et ses talents. En prenant conscience de ses 6 dimensions, le manager s'exerce au leadership et à la bienveillance, guidé par des outils modernes et efficaces. Il peut allier la performance et le bien-être de ses collaborateurs au quotidien. En partant de la définition précise du leadership et de la bienveillance, cet ouvrage s'articule autour de concepts scientifiques, d'exercices pratiques et de témoignages de clients. Changer et faire évoluer le management pour servir la cause de l'humain dans l'univers professionnel.
Laurence Perrin est experte en management et en accompagnement au changement en entreprise. Consultante-formatrice depuis 20 ans, elle s'ingénie à trouver les solutions pour conjuguer performance et bienveillance en environnement professionnel.
