Au sommaire de ce numéro : La réorganisation du travail : synthèse de documentation et observations de terrain – Les attitudes du personnel à la suite d’une réorganisation du travail : une étude empirique – Apprentissage organisationnel et « logiques métiers » - Principes d’action récurrents dans des dispositifs sociaux accompagnant la réorganisation du travail – Survivre à la décroissance de son organisation : une question de justice organisationnelle et de motivation – La perte de son emploi : épreuve dévastatrice ou transition de carrière réussie ? Et autres.