Les deux dernières décennies ont connu des changements majeurs en matière de développement au niveau mondial. Ainsi, les spécialistes du développement ont déplacé leur centre d'intérêt, axé jusqu'alors sur des modèles « standards », vers des modèles où les ressources humaines sont considérées comme base pour l'étude du développement. Ceci a mis en lumière le fait que l'élément humain est à la fois un facteur et un objectif de développement. La réflexion engagée aujourd'hui sur la place du capita...
Les deux dernières décennies ont connu des changements majeurs en matière de développement au niveau mondial. Ainsi, les spécialistes du développement ont déplacé leur centre d'intérêt, axé jusqu'alors sur des modèles « standards », vers des modèles où les ressources humaines sont considérées comme base pour l'étude du développement. Ceci a mis en lumière le fait que l'élément humain est à la fois un facteur et un objectif de développement. La réflexion engagée aujourd'hui sur la place du capital humain dans les structures économiques, ouvre largement les questionnements sur les contenus de notre modèle économique contemporain et ses effets socioéconomiques.
Mohammed Benlahcen Tlemçani a été Maître de Conférences-HDR en sciences économiques (Université de Perpignan Via Domitia). Il est expert-consultant en analyse socio-économique, réalisation et pilotage de projets.
Zeineddine Khelfaoui est enseignant-chercheur HDR en Sciences économiques (Université Paul Valéry Montpellier 3). Il dirige le centre associé au Cereq à l'UMR CNRS Art Dev.
Sofiane Tahi est Maître de Conférences HDR en sciences économiques (Université de Picardie Jules Verne), membre du Centre de Recherche sur l'Industrie, les Institutions et les Systèmes Economiques, d'Amiens (CRIISEA). Il dirige actuellement l'Institut Universitaire de Technologie de l'Oise (IUT de l'Oise).
Se connecter avec Google
Se connecter avec Facebook
Paiement
Impression en France
Livraison à partir