Avec un taux de sous-emploi évalué à 70 % et une morbidité des PME qui culmine à 80 %, les déterminants d’employabilité et d’entrepreneuriat semblent mal maîtrisés au Cameroun. Les postulants à l’emploi mettent l’accent sur les techniques de valorisation directe de la candidature, au détriment de celles de préparation qui sont pourtant cruciales. Les entrepreneurs semblent accorder plus d’importance à la volonté d’entreprendre qu’aux outils de réussite en entrepreneuriat. Face à cette situation alarmante, cet ouvrage propose de nouvelles méthodes pratiques, préalablement éprouvées sur le terrain, censées conduire tout postulant à l’emploi décent et tout entrepreneur au succès.